Nous savons qu’il est tout aussi important d’avoir un esprit sain qu’un corps sain. C’est pourquoi PwC Canada offre des avantages sociaux pour les deux. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous avez droit aux avantages suivants : flexibilité, congés payés, programmes de développement professionnel, réseaux d’inclusion, programmes de soins de santé, y compris des prestations de santé mentale, des congés parentaux, des ressources en fertilité et en maternité de substitution, un programme d’aide aux employés et à la famille, et plus encore.
PwC Canada est un
fier signataire du Parental Leave Pledge (en anglais seulement).
PwC Canada
soutient les femmes qui retournent au travail après un congé prolongé (en anglais seulement).