Donner des moyens aux
femmes en technologie
Faites progresser votre carrière en technologie grâce à
PwC Canada

Joignez-vous à l’équipe de PwC Canada, où nous créons des opportunités pour que chaque personne puisse exceller dans le secteur de la technologie.


Chez nous, vous aurez la possibilité de collaborer avec des chefs de file de leur secteur, de stimuler l’innovation et de suivre des cheminements de carrière diversifiés. Vous ferez partie d’une communauté engagée dans une carrière enrichissante, qui façonne le secteur technologique afin qu’il reflète la diversité et le dynamisme de notre société.

Notre façon de soutenir votre avenir professionnel

Nous sommes déterminés à promouvoir l’égalité des genres, à éliminer les obstacles et à favoriser la réussite des femmes en technologie. Nous créons des opportunités pour que les membres de notre équipe puissent tisser des liens, apprendre des expériences des autres et croître ensemble, et former ainsi une communauté de professionnelles passionnées par la technologie et partageant une vision similaire.

Notre engagement touche à la fois les programmes formels et informels, afin que chaque personne, quelle que soit l’étape de sa carrière, ait accès à des conseils, à du soutien et à la possibilité de devenir le mentor de collègues. Cette approche globale du développement professionnel nous permet de nous assurer que chaque membre de notre équipe peut s’épanouir et exceller dans sa carrière

La communauté Femmes en techno

La communauté Femmes en techno propose une vaste gamme de programmes de formation, de développement de talents et de réseautage pour aider les femmes à progresser dans leur carrière et accroître la représentation des femmes dans les postes de direction.

Le programme Femmes et leadership

Le programme Femmes et leadership, d’une durée de six mois, offre aux femmes un développement personnel et professionnel axé sur quatre domaines : connaissances, outils, réseaux et expérience.

Black Professionals in Tech Network

Grâce au réseau Black Professionals in Tech, nous avons créé une communauté pair à pair et nous recrutons constamment des professionnels de la technologie issus de la communauté noire (en anglais seulement).

FutureCISO

Pour les femmes qui s’intéressent à la cybersécurité, FutureCISO est conçu pour les aider à créer leur image de marque, à élargir leur réseau, à se perfectionner et à faire progresser leur carrière tout en facilitant le passage d’un poste de cadre en cybersécurité à celui de chef de la sécurité de l’information.

SheProtects

SheProtects est un mouvement qui soutient les femmes en tant que participantes à part entière dans le monde numérique et en tant que leaders du changement. Nous aidons les femmes à bâtir leur image de marque personnelle et leur réseau, à cultiver un sens de la communauté et à favoriser des taux de rétention plus élevés, et nous soutenons les aspirations professionnelles de nos membres.

Programme d’accès aux hauts dirigeants

Le Programme d’accès aux hauts dirigeants, qui fait partie de Femmes en techno, offre aux femmes gestionnaires des occasions sans précédent de réseauter avec des associés du secteur technologique et leurs clients.

Notre façon de vous soutenir au-delà du travail

Le bien-être général des membres de notre équipe est une priorité. Nous comprenons donc l’importance de maintenir un esprit sain dans un corps sain.

Nous privilégions une approche globale des avantages sociaux, qui tient compte de l’ensemble de la personne en soutenant non seulement sa santé physique, mais aussi son bien-être mental et émotionnel.

Nos programmes complets d’avantages sociaux et de soutien sont conçus pour répondre aux divers besoins des membres de notre équipe, afin qu’ils se sentent appuyés dans tous les aspects de leur vie.