Caroline Gadbois
Associée, Certification
Découvrez le parcours professionnel de Caroline chez PwC Canada.
- Je me suis jointe à PwC Canada en 2009 à titre de conseillère dans l’équipe Audit. J’ai eu la chance de voyager un peu partout au Canada, aux États-Unis et en Europe et de travailler avec des entrepreneurs bien connus et des clients des comptes prioritaires. J’ai développé des relations sincères avec de hauts dirigeants et les fondateurs de mes entreprises clientes.
- En 2012, j’ai été promue de façon hâtive au poste de directrice et j’ai dirigé des missions complexes et de grande envergure.
- En 2016, j’ai participé au programme Femmes et leadership de PwC Canada en tant que mentorée.
- En 2022, j’ai adhéré au programme Future Forward Leadership de PwC, qui est axé sur le réseautage et le mentorat.
- Après mon congé de maternité en 2022, j’ai été mutée dans l’équipe Rapports et certification ESG. Je me suis alors empressée de former une équipe.
- En 2024, je suis devenue associée.
Cassandra Rouse
Associée, Certification
Découvrez le parcours professionnel de Cassandra chez PwC Canada.
- Je me suis jointe à PwC Canada en 2009 à titre d’étudiante coop, initialement affectée à des missions d’audit pour des sociétés dans les secteurs des technologies, des communications et du divertissement.
- En 2012, lorsque j’ai accepté un poste à temps plein comme première conseillère, j’ai commencé à me concentrer sur les clients du secteur des services financiers du groupe Certification.
- En 2017, j’ai obtenu mon diplôme du programme Femmes et leadership de PwC, qui est axé sur le réseautage et le mentorat.
- En 2020 et en 2022, j’ai contribué à des projets de services-conseils pour des clients de services autres que d’audit dans le secteur de l’assurance, en mettant à profit mon expertise.
- En 2022, j’ai participé au programme Global Racial Diversity in Leadership (Services au secteur financier) de PwC, ce qui m’a permis d’accroître mes opportunités de commandites mondiales.
- En 2023, j’ai joué le rôle de directrice auprès de deux comptes prioritaires du secteur des services financiers, pour lesquels j’ai permis d’améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- En 2024, je suis devenue associée, Certification au sein de l’équipe Services au secteur financier.
- Également en 2024, j’ai dirigé les initiatives de transformation du programme Audit de nouvelle génération de PwC Canada dans le secteur de l’assurance.
- Depuis le début de ma carrière chez PwC Canada, je participe au recrutement universitaire, passant d’ambassadrice à responsable d’entrevue puis, en 2024, à associée championne en recrutement universitaire.
Colin Powell
Directeur principal, Certification
Découvrez le parcours professionnel de Colin chez PwC Canada.
- Je me suis joint à PwC Canada en 2022 à titre de directeur principal et de leader technique, Carboneutralité.
- Depuis, je dirige les travaux de décarbonation et de quantification des gaz à effet de serre (GES) de notre équipe de services-conseils sur les changements climatiques.
- Mon premier grand mandat chez PwC Canada consistait à diriger le premier projet de quantification des GES de portée 3 à grande échelle de notre équipe pour un client iconique.
- En 2023, je suis devenu coprésident de la section ontarienne du réseau d’inclusion Shine.
- Toujours en 2023, j’ai commencé à diriger le recrutement pour l’équipe de services-conseils sur les changements climatiques.
- Je dirige actuellement la stratégie de commercialisation de notre équipe pour aider nos clients à élaborer leurs plans de transition climatique.
Vicky Lemieux
Directrice principale, Certification
Vicky nous parle de son parcours professionnel chez PwC Canada.
- Je me suis jointe à PwC Montréal en 2014 en tant qu’étudiante coop de l’Université de Sherbrooke. Comme je viens d’une petite ville située à 12 heures de Montréal, j’étais vraiment ravie de travailler au centre-ville dans un imposant immeuble de bureaux. J’ai commencé par des missions d’audit, principalement dans le secteur manufacturier.
- En 2019, au cours de ma première année à temps plein à titre de première conseillère, j’ai fait partie de la première équipe d’intégration du numérique du groupe Certification. Pendant tout l’été, nous nous sommes entièrement consacrés à la formation sur Alteryx et à son adoption à grande échelle.
- En 2022, j’ai été désignée directrice du recrutement universitaire pour la période de recrutement de septembre et d’octobre. J’avais pour mandat d’organiser des événements et des entrevues et de faire preuve de créativité pour maximiser les taux de recrutement.
- Également en 2022, j’ai participé au programme Digitally Enhanced Pursuit et j’ai pu améliorer considérablement mes capacités en développement des affaires.
- En 2023, j’ai adhéré au programme Femmes et leadership de PwC Canada, ce qui m’a permis d’élargir mon réseau et m’a amenée à travailler sur une offre de services d’audit de l’une des plus importantes entreprises canadiennes.
- Depuis 2022, je dirige le développement des affaires dans le secteur techno avec Andrew Popliger, notre leader, groupe sectoriel Technologie et divertissement, Comptes prioritaires C1. Cela m’a certainement aidée à obtenir ma promotion au poste de directrice principale en 2024.