Lis attentivement les modalités du programme de bourses d’études et de mentorat pour t’assurer de bien comprendre les critères d’admissibilité.
Objectif et admissibilité
Chaque année universitaire, PricewaterhouseCoopers s.r.l./s.e.n.c.r.l. (« PwC ») attribue un total de vint-cinq bourses d’études à des personnes noires, autochtones et/ou handicapées qui sont inscrites dans un établissement d’enseignement postsecondaire et qui font leurs études en comptabilité, en administration des affaires ou en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM).
Tous les candidats considérés comme admissibles au programme, qui s’identifient comme des personnes noires, autochtones ou handicapées, doivent également montrer un intérêt à poursuivre une carrière dans le domaine des services professionnels, notamment en certification, en fiscalité, en services-conseils et en transactions.
1. Pour être admissible à l’une des vingt-cinq bourses d’études, tous les candidats doivent fournir la preuve :
- de leur admissibilité légale à travailler chez PwC au Canada pour la durée prévue de l’offre ou du contrat qui leur ont été présentés;
- de leur inscription dans un établissement postsecondaire canadien reconnu, enregistré et subventionné par l’État, de même que de leur intention d’obtenir leur diplôme en décembre 2023 ou ultérieurement.
2. Tous les candidats doivent :
- remplir une demande en ligne confirmant la date d’obtention de leur diplôme;
- fournir des relevés de notes non officiels;
- fournir un curriculum vitæ;
- effectuer l’entrevue et les jeux sur demande de HireVue.
Si la preuve de leur inscription dans un établissement postsecondaire ou tout autre document justificatif ne sont pas soumis dans les délais prévus, la candidature peut être rejetée.