Programme de bourses d’études et de mentorat pour les étudiants afrodescendants et autochtones
En quoi consiste le programme?
Bourse d’études
Chaque candidat retenu recevra une bourse d’études de 5 000 $ CA* en plus d’une offre de stage d’été ou coop rémunéré chez PwC Canada.
Mentorat
Les récipiendaires des bourses seront jumelés à un professionnel expérimenté de PwC Canada, qui leur servira de mentor et de coach tout au long du programme.
Coaching professionnel
Les candidats retenus seront invités à des séances trimestrielles conçues pour les aider à acquérir les connaissances et les compétences dont ils auront besoin dans leur carrière.
Processus de demande et de sélection
- Pour s’inscrire, les candidats doivent postuler à une offre de stage ou de stage coop publiée sur la plateforme en ligne, dans l’une des langues officielles du Canada, soit le français ou l’anglais. Pour en savoir plus sur les opportunités d’emploi, visite notre page Carrières.
- Pour être admissibles à une bourse, les candidats doivent s’identifier comme afrodescendants ou Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) dans leur demande de stage d’été ou coop.
- Les candidats retenus seront invités à une entrevue finale, qui aura lieu à l’un de nos bureaux ou en mode virtuel.
- Après le processus d’entrevue, les candidats seront évalués par le jury de sélection de PwC Canada, qui communiquera avec les récipiendaires.
« Je suis fière de faire partie d’une équipe qui défend l’inclusion et la diversité. Le soutien indéfectible de PwC Canada dans mes rôles de mère et d’associée a favorisé chez moi un profond sentiment d’appartenance et m’a grandement aidée à atteindre mes objectifs personnels et professionnels. L’engagement du cabinet à célébrer la diversité, l’équité et l’inclusion renforce non seulement notre équipe, mais aussi notre réussite collective. »
Angela Loo, associée, Certification et leader nationale, Acquisition de talents