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Avant de postuler chez PwC :


  • Notre système de gestion des candidatures est en maintenance de routine tous les vendredis, de 21 h à 9 h (HNE). Pendant cette période, vous ne pourrez pas accéder à votre profil pour soumettre une candidature.
  • Il est à noter que vous n’avez à payer ni une agence ni un tiers pour postuler chez PwC.  Veuillez nous contacter immédiatement si jamais cela vous est demandé.
  • Notez que la langue choisie sera la langue de communication durant le processus de sélection. Votre candidature doit être en anglais ou en français (Canada).
  • En ces temps difficiles, nous avons adapté notre processus de recrutement et d’intégration, en mettant en place des entrevues virtuelles et des séances d’intégration à distance, car nous collaborons pour accomplir ce qui compte le plus. Pour en savoir plus, découvrez la réponse de PwC Canada face au coronavirus (COVID-19).
L’utilisation de robots d’examen des curriculum vitæ et de l’intelligence artificielle (IA) dans le secteur du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA ou l’automatisation pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification (nom, sexe, etc.) soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre les compétences, l’expérience et les chances de réussir chez PwC Canada. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements personnels.

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